Das Leitbild einer Organisation: Der Entwicklungsprozess

Das Leitbild ist mit das wichtigste Führungsinstrument einer jeden Organisation. Es leitet, zeigt den Weg und gibt Orientierung für Entwicklung und Veränderung. Leitbilder sind formulierte Grundsätze zum Auftrag (Mission) einer Organisation, zu ihren Aufgaben, Zielen und Werten (Vision). Leitbilder ermöglichen Antworten auf diese Fragen:

  • Wer sind wir?
  • Was machen wir?
  • Warum machen wir das?
  • Wie machen wir das?
  • Was beachten wir dabei?

Das Leitbild ist eine Leitplanke und gibt den Weg vor, wohin es gehen soll. Es schafft Identität für die Organisation, für Interessenten, beteiligte Akteure, Sponsoren oder die Politik. Es ist somit auch ein wichtiges Kommunikationsinstrument.

Erfahren Sie in diesem Artikel, wie der Entwicklungsprozess gelingen kann.

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